Coordinador de RRHH
King of Prussia
Coordinador de RRHH
Tiempo completo • King of Prussia
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
Coordinador de Recursos Humanos
Homewatch CareGivers es un orgulloso proveedor de servicios de atención médica en el hogar de primer nivel. Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes. Estamos comprometidos a brindar una atención compasiva y personalizada que permita a las personas permanecer independientes y cómodas en sus propios hogares. Nuestro equipo está compuesto por profesionales dedicados que comparten la pasión por tener un impacto positivo en la vida de los demás.
Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos dinámico para formar parte de nuestro departamento de RRHH. Como Coordinador de Recursos Humanos, desempeñará un papel fundamental en la configuración y ejecución de estrategias de RRHH para apoyar nuestra misión y fomentar un entorno de trabajo positivo.
Su función implica realizar tareas con un enfoque en hacer crecer la cartera de talentos de nuestra empresa
Alcance del cargo: Reporta al Presidente/Propietario
Responsabilidades:
- Escriba, obtenga, publique y mantenga ofertas de trabajo en múltiples plataformas
- Realice evaluaciones telefónicas, entrevistas en persona y orientaciones para nuevos empleados.
- Realice un seguimiento e informe sobre los nuevos solicitantes, las nuevas contrataciones y la eficacia de la fuente de reclutamiento.
- Complete las verificaciones de antecedentes de los empleados y la documentación de los nuevos empleados.
- Establezca relaciones con socios comunitarios, cuidadores anteriores y cuidadores actuales para crear oportunidades de reclutamiento.
- Comunícate estrechamente con el Programador para determinar las necesidades de personal.
- Responsabilidades de guardia (algunas)
- Conteste los teléfonos, tome notas detalladas y enrute según sea necesario
- Documentar y mantener registros en el sistema electrónico de gestión de salud
Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:
- 1-2 años de experiencia en atención domiciliaria, preferiblemente RRHH
- Debe estar muy motivado, ser un jugador de equipo, confiable y profesional.
- Comunicador fuerte y eficaz
- Habilidades organizativas excepcionales
- Pasar la investigación de antecedentes
Compensación: $41,000.00 - $50,000.00 por año
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención en el hogar para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y aquellos que se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos asegurándonos de que nuestros cuidadores y el personal de la oficina también tengan confianza y estén empoderados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que puede necesitar para mantenerse al día con la certificación y licencia de cuidador. Cuanto más preparado estés, más seguro te sentirás en tu trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de atención única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo en el que tanto los clientes como los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar soledad, impotencia y aburrimiento, y esto puede obstaculizar la atención. Valoramos conocer profundamente a nuestros clientes y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se construyen al emparejar a los cuidadores con clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarlo con tecnología; ¡No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener la información al alcance de su mano y eliminar el papeleo adicional. Sabemos que su tiempo es importante. Podrá usar nuestra aplicación de cuidador para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar, impacta directamente el progreso de la atención y el bienestar de los clientes.
Apoyándote
Nuestra capacitación le brinda las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que ha recibido con anticipación.
Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Hablas. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa, los ojos y los oídos en los hogares de nuestros clientes. Sin ustedes, no tendríamos un negocio. Lo que ve y oye ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; Lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ya sea que desee un horario constante a tiempo completo o unos pocos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.